Slashie – nós somos!

Segundo a revista SuperInteressante, existe um novo fenômeno na forma como a geração mais nova do mercado de trabalho está descrevendo suas funções profissionais. O termo é “slashies”, que em inglês, significa barra (/), e descreve as pessoas que preferem não ser reconhecidos apenas pelo cargo ou ofício que lhes dão maior renda. Então, ao perguntarem “o que você faz?” a um slashie, ele responderá: “Sou publicitário/guitarrista/cofundador de uma startup”, em vez de simplesmente: “Eu trabalho com publicidade”.

E isso é muito a nossa cara também! Eu e Iza, depois de nos tornarmos mães, viramos slashies: eu sou mãe / tradutora / editora do Roteiro Baby (que sim, é um trabalho, empresa registrada, com CNPJ e sede!). Iza é mãe / empresária (tem uma loja de moda para meninas, a Bela Mini) / editora do Roteiro Baby.

E essa é uma tendência que vai se estender aos nossos filhos: o Fórum Econômico Mundial fez uma previsão de que 65% das crianças de hoje terão empregos que ainda não foram criados! Então, é muito provável que seu filho trabalhe com algo que você nunca ouviu falar, porque ainda nem existe! Ou que tenha múltiplas profissões, e se torne também um slashie.

Vocês já devem estar percebendo essa mudança nas escolas, no jeito que nossos filhos estão sendo preparados para o futuro, certo? As crianças querem mais, nós queremos mais! Explorar nossos talentos, nossa criatividade, nossos saberes! Por exemplo, curso de inglês hoje em dia não ensina só inglês: no curso que nossas meninas fazem, elas aprendem a falar inglês, mas também robótica, programação, culinária, como criar um canal no Youtube, como criar um blog…

O mercado de trabalho mudou muito desde que eu e você éramos crianças. Por isso, é importante que continuemos prestando atenção e investindo nos múltiplos interesses dos nossos filhos, sem preconceitos! Nosso mundo hoje é sem fronteiras, a velocidade da tecnologia é muito rápida. Ainda segundo o Fórum Econômico Mundial, com as novas exigências do mercado, a sobrevivência do trabalhador vai depender da sua capacidade de inovar e abraçar novas mudanças. A geração de empregos no futuro estará diretamente relacionada à criatividade, qualificação, resiliência e capacidade de trabalhar em equipe. Ensinar isso às nossas crianças é desafiador, mas possível! Mãos à obra!

Método CIS – minha experiência com o maior curso de inteligência emocional do mundo

De 13 a 15 de outubro de 2017, participei do Método CIS, que aconteceu em Brasília e foi recorde de público.

Trata-se de um treinamento intensivo de três dias elaborado por Paulo Vieira, que é o criador do método e a pessoa mais dedicada a transformar vidas que conheço.

Assistam vídeos motivacionais gratuitos neste canal e se preparem para iniciar uma jornada rumo às mudanças que precisam ser feitas para que vocês sejam ainda mais felizes, realizados e prósperos.

O treinamento (ou curso de inteligência emocional) é planejado para criar o ambiente ideal para mudar as crenças limitantes que todos temos, e difundir conhecimento e ferramentas para viabilizar essa mudança.

Nesse ambiente, você se sente compartilhando o tempo todo com pessoas que também querem mudar.

Quando fiz o curso, estava passando por grandes mudanças na vida pessoal e profissional. Eu tinha refeito meu planejamento profissional, decidido mudar completamente de carreira, com novas metas e prioridades, mas estava insegura.

Na esfera pessoal, sabia o que eu não queria mais, mas não tinha certeza sobre quais decisões tomar e como viabilizar as mudanças que eram necessárias para que os mesmos erros não se repetissem.

E o Método CIS foi o melhor presente que dei a mim mesma.

MÉTODO CIS: COMO FUNCIONA

Para mudar as crenças, Paulo Vieira aplica o princípio do forte impacto emocional.

Ele explica (fundamenta e convence) que há duas formas de formar crenças: uma ouvindo, vendo e sentindo ao longo da infância, e a outra sob forte impacto emocional.

Assim, ao longo dos três dias, Paulo cria o ambiente onde há esse impacto emocional para provocar mudanças.

O ritmo é muito intenso e por mais que eu tenha compreendido que era necessário ser assim, eu considero esse o único ponto negativo. Foram 3 dias de imersão absoluta, com até 12 horas diárias (com intervalos mínimos) dentro de um auditório.

Como eu não sabia que seria assim (#ficaadica), não me preparei tão bem fisicamente, nem organizei tão bem a rotina com a minha filha Bruna. Lamentei passar um final de semana inteiro sem conviver com ela e, na segunda-feira pós evento, eu estava emocionalmente e fisicamente exausta!

Digo isso para que vocês se preparem. Não para que desistam!

Eu acredito que todo esse esforço vale a pena e que quem se preparar mais que eu para sair da zona de conforto, aproveitará ainda mais (do que eu) tudo que essa oportunidade oferece.

Até porque, o ambiente é de muito amor, o local é bastante confortável e existem monitores treinados dando todo o apoio para que os que estão vivenciando o curso estejam bem hidratados e sintam-se amparados emocionalmente.

É uma imersão nos conceitos necessários para tornar possível a mudança e, sobretudo, o perdão. O perdão é fundamental. Só por meio do perdão a pessoa pode seguir adiante rumo a uma vida plena e abundante.

MÉTODO CIS EM BRASÍLIA

Estou escrevendo isso pois Brasília será sede novamente do Método CIS, em abril e em novembro de 2018.

Acreditem: é uma experiência muito rica. Saímos de lá transformados, abastecidos de energia (e ferramentas) para enfrentar mudanças e tomar boas decisões.

O Paulo foca na autorresponsabilidade, nos lembrando a todo tempo que a nossa vida é resultado das nossas próprias escolhas e que é possível mudar a qualquer momento, basta decidir isso e tomar as atitudes certas na hora certa.

Em fases difíceis, nos esquecemos que todos somos capazes de alcançar a felicidade plena. Muitos de nós (eu!) nos contentamos com menos (e só no curso você vai descobrir o porquê) e paramos de buscar melhorias. E o curso reverte esse péssimo hábito.

Parece clichê, mas todo mundo que já esteve com Paulo Vieira aprende definitivamente que somos capazes de tudo o que nos dispusermos a ser, que podemos ter tudo que desejamos ter, mas temos que nos esforçar para isso. Basta começar e continuar.

Sucesso é vencer a si mesmo.

SERVIÇO:

Agenda de próximos cursos AQUI.

 06/03 – Como Restaurar Relacionamentos e Curar Vícios – http://febra.me/restaurarmarc

 07/03  – O Poder da Autorresponsabilidade – http://febra.me/autorresponsabilidademarc

 14/03 – Coaching Day – Especial Mulheres – http://febra.me/coachdaybsb

 20/03 – As 5 Chaves do Sucesso Financeiro – http://febra.me/5chavesdosucessobsb

 21/03 – Contágio Social – http://febra.me/contagiosocialbsb2018

 24/03 – O Poder da Ação – http://febra.me/poderdaacaomarcobsb

 26/03 – Poder e Alta Performance – http://febra.me/poderealtaperformancebsb

 27/03 – Liderança com Foco em Resultados – http://febra.me/liderancacomfocobsb

 28/03 – O Poder da Ação – http://febra.me/poderdaacao28marcobsb

Conheça Mariéme Jamme: uma mulher inspiradora!

Mariéme Jamme poderia ter virado estatística, mas viu sua vida mudar a partir da dedicação aos números. Hoje, comanda o I am the Code, que pretende ensinar programação a 1 milhão de meninas.

A história de vida de Mariéme Jamme daria um filme emocionante. Passou sua infância na zona rural do Senegal, onde passou por mais de 28 orfanatos, após ser abandonada pela mãe aos 5 anos. As dificuldades continuaram quando ela foi traficada para Paris, aos 14 anos, uma realidade pela qual milhares de jovens africanas passam, quando são vítimas do tráfico de meninas para alimentar a prostituição em outros países. Não sabia ler ou escrever, não sabia quem era nem o que significavam necessidades básicas como afeto e carinho. Sabia apenas que havia dentro dela uma voz que repetia: “As coisas vão melhorar”.

Aos 16 anos, a polícia francesa a deteve nas ruas e ela foi para um centro de refugiados, onde aprendeu a ler e a escrever sozinha, e entendeu que havia nos livros uma paixão. Aproveitando um programa que transferia refugiados para estudar em outros países, aos 19 anos foi para a Inglaterra, a fim de aprender uma nova língua. Trabalhou em casas de família, fez faxina, cozinhou e conseguiu emprego em um supermercado. Nas horas livres, se trancava na biblioteca e explorava novos horizontes, como a linguagem de programação. Ela aprendeu sete tipos de códigos diferentes em apenas dois anos.

Enquanto estudava cálculos matemáticos, soube de uma vaga de trabalho em um pequeno banco perto de Londres, onde acabou ficando por dois anos, fazendo entrada de dados em planilhas. Depois disso, recebeu um convite do HSBC, onde deveria fazer a mesma coisa. Ficou na corporação por nove meses, até que um dia um dos diretores a chamou. “Ele foi até a minha mesa e disse: ‘Venha à minha sala’. Nessa hora, eu tive certeza de que seria demitida. Quando você passa pelas coisas que passei, está sempre pronta para que tudo desmorone, e eu estava pronta para isso.” Sem pensar muito, ela levantou e o seguiu até a sala. “Sente-se”, ele disse. “Sim senhor”, Mariéme respondeu. “Não me chame de senhor”, disse Simon. “OK”, ela respondeu, ainda bastante tensa. “Você sabe o que você fez?”, Simon perguntou enquanto ela se sentava. Antes que ela pudesse responder qualquer coisa, ele completou: “Você fez o banco lucrar US$ 75 milhões”.

Nessa hora, Mariéme soube que não estava sendo demitida, mas não tinha muita ideia do que eram US$ 75 milhões, então respondeu apenas: “Verdade? Que bom”. Simon, então, a pegou pelas mãos e a levou a uma sala no andar debaixo, onde dezenas de pessoas a esperavam.

Os cálculos e os relatórios que Mariéme fazia todos os dias e deixava na mesa do CEO em nome de Simon tinham levado o banco a tomar decisões que renderam essa dinheirama. Ela foi recompensada com uma comissão e sua vida mudou. Depois de um tempo, foi trabalhar na Oracle, saiu, fundou uma empresa de software, casou e, em 2001, teve um filho. Tudo parecia bem, exceto por um pequeno detalhe: ela ainda não sabia o que era o amor. “Nem quando meu filho nasceu eu entendi o amor imediatamente”, diz. “Talvez eu tenha finalmente entendido o amor quando me tornei budista.”

Atualmente, Mariéme é ativista educacional e de tecnologia, programadora e blogueira, que trabalha para empoderar meninas por meio da educação, mentoria, liderança e desenvolvimento econômico. Agora, depois de já ter capacitado mais de sete mil meninas, ela quer cumprir a meta de capacitar um milhão de garotas até 2030. “Aprendi a programar sozinha, de C++ a Python, então quero dar poder às gerações futuras com o conhecimento da tecnologia. Meninas e mulheres são o futuro. Feminismo é dar poder a mulheres e a meninas”, diz. O movimento I Am the Code foi recentemente endossado pela ONU, de quem Mariéme ganhou o título de Embaixadora de Tecnologia. Um dos produtos que ela criou é um kit básico e simples que ensina meninas a programarem em até cinco minutos.

Mariéme Jamme veio ao Brasil em 2017 para comandar um hackathon para meninas em parceria com a Microsoft. O evento realizado em São Paulo nos dias 21 e 22 de outubro teve o propósito de incentivar as meninas a programar e discutir os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável da Organização das Nações Unidas. Participaram cerca de 60 jovens, com idade entre 9 e 16 anos, provenientes de ONGs apoiadas pela Microsoft no Brasil e de escolas da rede de ensino municipal de São Paulo. As garotas ouviram de Mariéme como a tecnologia transformou sua vida e as possibilidades que ela oferece de um futuro melhor para meninas de todas as condições sociais e econômicas. “Abram seus corações para a tecnologia. O conhecimento está ao seu alcance”, disse Mariéme na abertura do hackaton. “Queremos que vocês saiam deste evento empoderadas, com a certeza de que tudo é possível”, completou Alessandra Del Debbio, Vice-presidente Jurídica e de Assuntos Corporativos da Microsoft Brasil.

E então será que teremos uma nova geração de Programadoras e CTOs vindo por aí?

[Fonte: Revista Trip]